SCHRIJVEN

Heb je een bestaande tekst die niet lekker loopt? Wil je een nieuwe tekst schrijven, alleen weet je niet hoe je hiermee begint? Ontvang je weinig bezoekers op je website en wordt jouw product of dienst daardoor slecht verkocht? Of heb je vacatures uitgezet waar niemand op af komt? En al jouw enthousiaste posts op Facebook, Instagram en LinkedIn? Wat leveren die jou écht op? Vind je het leuk om te schrijven en krijg je er energie van? Of baal je achteraf wel eens dat er wat taalfoutjes in zaten? En hoe zit het eigenlijk met je vindbaarheid op Google?

Herken jij jezelf en jouw bedrijf in deze vragen?
Ik help je graag verder.

TEKSTEN SCHRIJVEN

Een goed geschreven tekst krijgt de aandacht die het verdient. Of het nu gaat om de tekst op jouw website, in je interne organisatie of om de vluchtige teksten in je verhaal op Instagram. Schrijven is een vak en het is altijd de moeite waard om hierin te investeren. Wist je dat mensen de teksten waarin zij een fout vinden, vaak lager waarderen dan teksten waarin zij geen fout vinden? Ook beoordelen ze de schrijver van zo’n tekst al snel negatiever.

Dus heb jij een bestaande tekst die niet lekker loopt? Of wil je een nieuwe tekst schrijven en weet je niet hoe je begint? Wat is exact je doel? Is de doelgroep daarbij helder? En weet je eigenlijk hoe je die doelgroep het beste kan aanspreken? Lees de tekst (op je website) nog eens kritisch door. Voelt jouw doelgroep zich aangesproken in jouw teksten? Of kijken we samen naar je doel, bepalen we je doelgroep en (her)schrijf ik jouw tekst?

REDIGEREN

Twijfel jij ook wel eens over een -d of een -t? Of betrap je jezelf vaak op een letter die je per ongeluk verkeerd hebt getypt en steeds weer over het hoofd zag? Spaties te veel en komma’s te weinig, ellenlange teksten en een vreemde zinsopbouw. Dagelijks zie ik schrijffouten en stijlfouten voorbijkomen op websites en in offline teksten. En dat terwijl een enkele fout in een tekst vaak al genoeg is om voor een negatief effect te zorgen op de geloofwaardigheid van de tekst én van de schrijver.

Redigeren  is een vorm van tekst corrigeren waarbij ik, naast grammaticale aanpassingen, ook rekening hou met de stijl van schrijven, de doelgroep en het medium waarvoor de tekst geschreven wordt. Mijn doel is een tekst aantrekkelijker en beter leesbaar te maken.

VACATURETEKSTEN

Goed personeel vinden is een uitdaging! Vacatures staan vaak wekenlang online. En komt er een reactie, dan blijkt de sollicitant vaak ongeschikt. De oorzaak ligt meer dan eens in de manier waarop de vacatureteksten worden geschreven. Bij een vacaturetekst zijn we vaak onbewust aan het zenden. Kijk eens wat een tof bedrijf WIJ zijn! Wat eisen WIJ van jou? En wat bieden WIJ aan jou? Vaak wordt vergeten wat nu exact de dagelijkse taken zijn, hoe de tekst over komt en of je hiermee de juiste doelgroep aanspreekt.

Ik herschrijf jouw vacatures en zorg dat ze vindvaar zijn. Heb je nog geen tekst beschikbaar die geredigeerd kan worden? Een interview met jouw personeel levert mij per direct een verrassend inzicht in de functie. Hierdoor schrijf ik een vacature exact zoals de functie ook daadwerkelijk is, zonder politiek correcte zinnen en standaard functie-eisen. Zetten we deze vervolgens goed vindbaar online? Dan weet jouw doelgroep exact wat de functie in houdt en ontvang jij snel en alleen geschikte kandidaten.

WEBTEKSTEN - VINDBAARHEID - GOOGLE - SEO

Heb jij een hele toffe website en toch weinig bezoekers? En is er wel degelijk een markt voor jouw product of dienst, alleen vallen de online verkopen en leads je steeds weer tegen? Dan zijn er ongetwijfeld veel potentiële klanten die jou wel wíllen vinden, alleen komen zij jouw bedrijf online simpelweg niet tegen. Tijd voor actie.

Wil jij beter gevonden worden in Google? SEO  staat voor  Search Engine Optimization.  Hiermee kan ik jouw website verbeteren, met als doel hogere posities te krijgen in zoekmachines zoals Google.  Ook hier geldt weer: wat is exact je doel? Is de doelgroep daarbij helder en weet je eigenlijk hoe je die doelgroep het beste kan aanspreken? En, zeker zo belangrijk: welke zoektermen kiest jouw doelgroep? En komen die termen terug op jouw website? Hoe  hoger een website scoort op belangrijke zoekwoorden, des te groter is de kans dat een potentiele klant jouw website bezoekt.

TEKSTEN VOOR SOCIAL MEDIA

Steeds meer bedrijven zijn actief op Social Media. Hoe meer posts, hoe meer zichtbaarheid, dat is vaak de gedachte. Meer dan eens is de persoon die deze posts maakt de eigenaar, de accountmanager, de marketeer en de communicatiespecialist tegelijk. En dat resulteert in vele schrijf- en stijlfouten. Zonde, want zoals ik eerder schreef: mensen waarderen teksten waarin zij een fout vinden vaak lager én ze beoordelen de schrijver van zo’n tekst al snel negatiever.

Hoe zit dat bij al jouw enthousiaste posts op Facebook, Instagram en LinkedIn? Wat leveren die jou nu écht op? Vind je het leuk om te schrijven? Krijg je er energie van? Of baal je achteraf wel eens dat het je best wat energie kost, niets oplevert en dat er steeds weer wat taalfoutjes in zaten? Schrijven is mijn vak. En foutjes speur ik met liefde voor je op. Waar ben jij goed in?

Wil je vaak en snel korte teksten laten checken, voordat je iets in je socials post? Vraag dan naar de mogelijkheden voor een maandabonnement of een strippenkaart.

MEET THE TEAM

Wil jij jouw team voorstellen aan de online wereld? Kies dan eens voor een MEET THE TEAM, bijvoorbeeld via INSTAGRAM of LinkedIn. Hierin stel je elke week, of elke maand, een medewerker van je bedrijf voor aan je volgers. Tegelijk leren (potentiele) klanten de gezichten en functies binnen je bedrijf steeds beter kennen en snappen zij nog beter waarvoor ze bij jou terecht kunnen. Een fotograaf maakt de foto. Ik schrijf een korte tekst aan de hand van jullie input. Vinden jullie dit lastig? Een interview met medewerkers geeft mij in korte tijd een verrassend goed beeld van mens en functie. En natuurlijk bedenk ik hierbij in overleg ook de #hashtags die je online kan (her)gebruiken.

Geef jij jouw klanten een gezicht bij de naam? En zet jij tegelijkertijd jouw medewerkers om de beurt in het zonnetje?

Klik hier voor een voorbeeld van een MEET THE TEAM

SCHRIJVEN IS EEN VAK EN HET IS ALTIJD DE MOEITE WAARD OM HIERIN TE INVESTEREN!

DE PRIJS IS ALTIJD OP MAAT EN IN OVERLEG.
POST JE REGELMATIG TEKSTEN OP JE SOCIALS? VRAAG DAN NAAR DE MOGELIJKHEDEN VOOR EEN MAANDABONNEMENT OF EEN STRIPPENKAART.

CONTACT